内容摘要：　　根据国外的调查显示，街i降员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

　　根据国外的调查显示，街i降员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。

那时核心的仍然是差异化，防滑如何找到商户痛点解决它，然后从另外一个方向去走。这是需要反思的，街i降老老实实把东西做好这是最重要的。

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